Cursos de igualdad para empresas

ASDEF propone cinco acciones de formación para trabajadores de empresas. Todas las acciones son bonificables (si la empresa dispone de crédito de formación) y pueden impartirse en la modalidad de teleformación o presencialmente (con o sin aula virtual)

¿Te lo explicamos un poco mejor?

5 programas para construir tu Plan

Puedes seleccionar un curso con los contenidos predeterminados o construir tu acción formativa seleccionando contenidos de varias acciones formativas (ten en cuenta que los cursos cuyo código comienza por MF o por UF se corresponden con los contenidos que se regulan en su correspondiente Módulo o Cualificación Profesional). 

Odoo - Prueba 1 a tres columnas

Diseño de planes de igualdad (30 H)


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Odoo - Prueba 3 a tres columnas

MF1583_3.Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres ( 140 H)

Odoo - Prueba 1 a tres columnas


MF1582_3. Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo ( 150 H)

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Odoo - Prueba 3 a tres columnas

UF2685. Procesos de participación de

mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad ( 70 H )